近日，金东区下发《关于金东区畜牧兽医体制改革方案的通知》，制定《金华市金东区镇（乡、街道）畜牧兽医体制改革实施方案》，基本完成畜牧兽医体制改革工作。其主要做法是：

    一、加强区级畜牧兽医机构建设，明确职责。将原金东区畜牧兽医站更名为金东区畜牧兽医局，隶属于区农林局，增挂区动物防疫监督所牌子，主要承担畜牧产业规划与发展、畜产品质量安全监管、动物防疫检疫组织协调、重大动物疫病监测与控制等职能。将原乡镇畜牧兽医站组织实施的动物检疫、动物防疫监督职能统一收归区畜牧兽医局组织实施。

    二、撤消原乡镇畜牧兽医站，实施动物防疫检疫派驻制。撤消原有7个乡镇畜牧兽医（联）站，设立4个区域性动物检疫站，共核编18名，定性为全额拨款事业单位，隶属区畜牧兽医局管理，主要承担屠宰检疫、出县境检疫和防疫监督以及有关畜牧业执法任务。

    三、乡镇配备专职畜牧兽医管理人员，组建动物防疫员队伍，确保有效履行动物疫病预防性工作。11个乡镇（街道）农业服务中心增编1名，用于配备专职畜牧兽医管理人员。各乡镇（街道）负责辖区内动物防疫、重大动物疫情监测与控制扑灭、畜牧生产统计和技术推广等具体工作。每个乡镇根据工作需要组织建立一支防疫员队伍，具体承担强制免疫和疫情普查等工作，其收入从防疫收费、乡镇政府补贴和诊疗服务收入等途径中解决。

    四、公开考核、择优录用，聘用制管理。对于招聘的29名工作人员（区域性动物检疫站18名、乡镇畜牧兽医专管员11名），采取笔试与考核评分（占总分40%，根据工作表现、民主测评、区站考评和学历等综合确定）结合择优录取，原则上从原乡镇畜牧兽医站在编在职工作人员中录取。29名录取人员均实行聘用制管理，聘期3年，期满经考核合格的方可续聘。

    五、妥善安置人员，鼓励组建动物疫病诊疗服务组织。未被录用的原乡镇畜牧兽医站工作人员，由区畜牧兽医联站（自收自支事业单位）根据实际需要自主聘用，聘用期间其原有身份和待遇不变，人员经费由财政补助40%，其承担相应的防疫任务后，可以从事经营活动，并引导鼓励成立动物疫病诊疗服务组织。愿意自谋职业的，本人书面申请后，按规定发给安置费。